c’est toujours dans l’actualité

Ce n’est pas parce que j’ai fait un billet sur un sujet que je passe définitivement à autre chose. Je ferai de temps en temps un billet pour donner quelques éléments d’actualité, de mise à jour ou de complément pour les thèmes déjà abordés dans le blog.

– sur le soutien RH apporté aux PME lorraines exposé voir ici un article de FocusRH

– sur le droit à l’oubli numérique, j’ai trouvé sur le blog d’Antoine Dupin un billet assez complet (même s’il est imparfait): c’est ici. Et pour en rester à l’angle choisi dans mon propre billet (), vous aurez certainement noté que la « charte réseaux sociaux,internet, vie privée et recrutement » a gagné de nouveaux adeptes. Je vous renvoie également à l’article de Focus RH sur le sujet, c’est .

À propos de Olivier Paradis

Directeur des ressources humaines, mobilisé par le passage d'une gestion statutaire des RH à une gestion par les compétences, expérimenté dans l'alignement des politiques, objectifs, organisations et outils RH sur la stratégie des organisations, féru de SIRH et de nouvelles technologies pour l'entreprise
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