Archives par mot-clé : externalisation

ce que le web 2.0 et le SaaS apportent et que les ERP classiques ne fournissent pas

Publié le 2 novembre 2009 par Olivier Paradis

A ceux de mes lecteurs qui lisent l’anglais, je signale un billet très synthétique sur les apports des technologies 2.0 et des produits SaaS.

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vers un SIRH 2.0 ?

Publié le 20 octobre 2009 par Olivier Paradis

La semaine dernière à Paris s’est tenu le forum RH Peoplesoft 2009, essentiellement consacré à la version 9.1 du produit-phare ainsi qu’à la version 8.50 des PeopleTools. Plus de trois cent personnes, clients et partenaires européens, ont assisté à tout … Continuer la lecture →

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Les évolutions de l’offshoring

Publié le 13 octobre 2009 par Olivier Paradis

McKinsey commente les résultats d’une enquête sur les acteurs de l’offshoring et les gains à attendre d’un véritable partenariat entre ces spécialistes et leurs clients. Naturellement je n’invite pas à confondre offshore et externalisation ni à limiter cette dernière aux … Continuer la lecture →

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Paye des fonctionnaires: réforme ou révolution?

Publié le 12 octobre 2009 par Olivier Paradis

Bien que les sites Web des trois sociétés concernées ne le mentionnent pas encore (sauf erreur à la date de rédaction de ce billet), la presse s’est faite l’écho récemment de l’attribution au consortium réunissant Accenture, Logica et HR Access … Continuer la lecture →

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HR-Path annonce le rachat de GRH-Consulting

Publié le 4 octobre 2009 par Olivier Paradis

le communiqué de presse est là

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Travailler sur les processus RH ou adapter le SI?

Publié le 30 septembre 2009 par Olivier Paradis

A lire les résultats de l’enquête de  Markess sur « l’optimisation de la gestion administrative des RH » (voir ici une présentation synthétique des résultats), on comprend pourquoi une entreprise seulement sur deux a sous-traité au moins une partie de la paie … Continuer la lecture →

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