mai 2013 L Ma Me J V S D « oct 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Mots-clefs
Liens
Méta
Archives par mot-clef : management
ERP: mythe ou réalités?
Tweet J’emprunte ce titre à un document de travail publié sur le site du Centre d’études de l’emploi (à trouver ici). En une trentaine de pages à peine arides, les deux auteurs, chercheurs au CEE, décrivent le comportement des entreprises … Continuer la lecture
changer de métier: mythe ou réalité?
Tweet J’ai accepté de témoigner de mon expérience au cours d’une manifestation organisée par le groupe RH et le pôle Carrières de l’Association des Sciences-Po. Tous les renseignements là
données personnelles: confiance ou méfiance?
Tweet Une anecdote pour commencer: lorsque tout fier du travail réalisé par nos équipes nous avons, le responsable de la maîtrise d’ouvrage et moi-même, annoncé à notre DRH Groupe que dans les semaines qui suivraient les entretiens annuels obéiraient à … Continuer la lecture
Publié dans externalisation, GA-Paie, généralités, gestion RH, management, SIRH
Marqué avec dématérialisation, données, ERP, externalisation, généralités, gestion administrative, management, offshore, paie, protection, recrutement, SaaS, sécurité, SIRH
2 commentaires
Dématérialisation, ERP, SaaS et plus si affinités
Tweet Dans le cadre des Salons Solutions 2010 était organisé récemment au CNIT à La Défense un ensemble de manifestations dont voici la présentation (sur le site de l’éditeur, ici) Des solutions adaptées dans les domaines des ERP, de la … Continuer la lecture
Publié dans externalisation, généralités, management, SIRH
Marqué avec changement, dématérialisation, ERP, externalisation, généralités, investissements, IT, management, projet, SaaS, SIRH
4 commentaires
Le prix du livre RH 2010 à Norbert Alter
Tweet Le prix du livre Ressources Humaines 2010 vient d’être attribué par un jury de professionnels et de journalistes spécialisés au livre de Norbert Alter intitulé « Donner et prendre, la coopération en entreprise » publié
un fossé à combler
Tweet Quand on réfléchit à l’histoire économique et sociale de la France des cinquante dernières années, on voit très bien me semble-t-il (je vais beaucoup généraliser dans ce billet, que mes lecteurs anglosaxons me pardonnent!) que les entreprises ont été … Continuer la lecture
Publié dans 2.0, généralités, management
Marqué avec 2.0, changement, généralités, management
10 commentaires
la face cachée du SIRH
Tweet J’ai assisté ces dernières semaines à la présentation par quelques collègues de leurs réalisations ou de leurs projets de SIRH. Au-delà des différences bien naturelles entre les situations et les perspectives exposées, j’ai été frappé par l’existence d’au moins … Continuer la lecture
Publié dans GA-Paie, généralités, SIRH
Marqué avec ERP, formation, gestion administrative, management, paie, projet, SIRH
9 commentaires
« Pas de DRH sans SIRH », on ne peut plus s’en passer!
Tweet Je ne suis pas le premier à en parler et vous trouverez sans mal sur le net d’autres articles consacrés à l’excellent ouvrage que Bernard Just publie aux éditions Liaisons sous le titre « Pas de DRH sans SIRH, présentation, … Continuer la lecture
Publié dans généralités, SIRH
Marqué avec budget, ERP, généralités, IT, management, projet, SIRH
Un commentaire
la DRH à l’état gazeux
Tweet Sans que je sache très bien pourquoi c’est à la lecture de cet article que s’est imposée cette comparaison avec l’ouvrage consacré par le philosophe Yves Michaud à « l’art à l’état gazeux, essai sur le triomphe de l’esthétique » (Stock, … Continuer la lecture
Publié dans externalisation, généralités, gestion RH, management, SIRH
Marqué avec décentralisation, dématérialisation, externalisation, généralités, management, SIRH
8 commentaires
RH et réseaux sociaux: agir ou subir?
Tweet RH et réseaux sociaux: agir ou subir? C’est le thème choisi par Force Vive pour le petit déjeuner organisé à Paris il y a quelques jours. Une douzaine de DRH ou de cadres RH étaient venus assister à la … Continuer la lecture
Publié dans 2.0, généralités, gestion RH, SIRH
Marqué avec 2.0, changement, management, SIRH
4 commentaires