Archives par mot-clé : SIRH

dématérialisation du bulletin de paie: « qui va lentement… »

C’est le premier de deux courts billets que je vais consacrer à ce que je retiens du salon Solutions RH qui s’est tenu à la semaine dernière au Parc des Expositions de Paris, porte de Versailles. J’ai assisté à la … Continuer la lecture

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trois brèves

Je dois à mes lecteurs trois brèves informations: 1- le nombre cumulé de visites sur ce blog a dépassé le millier au cours du week-end dernier, merci à tous! Les visites augmentent à chaque fois qu’un billet évoque quoi que … Continuer la lecture

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RH et réseaux sociaux: agir ou subir?

RH et réseaux sociaux: agir ou subir? C’est le thème choisi par Force Vive pour le petit déjeuner organisé à Paris il y a quelques jours. Une douzaine de DRH ou de cadres RH étaient venus assister à la présentation … Continuer la lecture

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c’est toujours dans l’actualité

Ce n’est pas parce que j’ai fait un billet sur un sujet que je passe définitivement à autre chose. Je ferai de temps en temps un billet pour donner quelques éléments d’actualité, de mise à jour ou de complément pour … Continuer la lecture

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la progicielisation du SIRH du secteur public

De l’étude publiée par Pierre Audoin Consultants sur le marché des SIRH en France en 2010, je n’ai lu que ce qu’en a dit la presse en ligne ( à 2600 euros HT le document de trente pages, ça me … Continuer la lecture

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professionnaliser la gestion des RH des TPE lorraines

une excellente initiative à signaler, trouvée sur le site du conseil régional de Lorraine (ici) Afin d’aider les TPE et les PME à relever les défis relatifs aux mutations économiques, la Région Lorraine souhaite les accompagner dans la professionnalisation de … Continuer la lecture

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les casseroles numériques

Il a été beaucoup question ces temps-ci du droit à l’oubli numérique en raison de l’atelier organisé à Sciences-Po par Nathalie Kosciusko-Morizet, secrétaire d’Etat chargée de la prospective et du développement de l’économie numérique. Vous trouverez ici le dossier de … Continuer la lecture

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ce que le web 2.0 et le SaaS apportent et que les ERP classiques ne fournissent pas

A ceux de mes lecteurs qui lisent l’anglais, je signale un billet très synthétique sur les apports des technologies 2.0 et des produits SaaS.

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vers un SIRH 2.0 ?

La semaine dernière à Paris s’est tenu le forum RH Peoplesoft 2009, essentiellement consacré à la version 9.1 du produit-phare ainsi qu’à la version 8.50 des PeopleTools. Plus de trois cent personnes, clients et partenaires européens, ont assisté à tout … Continuer la lecture

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Paye des fonctionnaires: réforme ou révolution?

Bien que les sites Web des trois sociétés concernées ne le mentionnent pas encore (sauf erreur à la date de rédaction de ce billet), la presse s’est faite l’écho récemment de l’attribution au consortium réunissant Accenture, Logica et HR Access … Continuer la lecture

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