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Category Archives: généralités
lecture: lost in management
J’étais l’autre soir à la remise du Stylo d’Or de l’ANDRH et de la revue « Personnel’, un prix destiné à récompenser l’ouvrage jugé le plus original, pertinent et proche des problématiques actuelles de la fonction RH. Je n’ai lu, à … Continue reading
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Une (bonne?) résolution
Avec la nouvelle année vient traditionnellement la période des bonnes résolutions: ne pas rester au boulot jusqu’à pas d’heure, ne pas manger systématiquement des sandwichs sur son clavier d’ordinateur, prendre du recul, garder du temps pour soi, faire du sport… … Continue reading
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saine lecture pour les chômeurs et les autres
Je viens d’achever la lecture du livre de Marc Traverson intitulé « lettre à ceux qui ont momentanément perdu leur emploi » aux éditions Payot. J’ai été emballé par ce bouquin dans lequel je me suis reconnu à bien des pages! La … Continue reading
dans les starting-blocks
Mi janvier il n’est pas trop tard pour un rapide bilan de l’année précédente et des prévisions pour l’année qui commence. 2010 a été pour moi une année riche d’échanges, de contacts multiples et surtout
les conférences de la quinzaine
Pour reprendre la publication sur ce blog après l’interruption provoquée par un état grippal encore plus prolongé que sévère, je vous propose un aperçu des conférences et évènements auxquels j’ai assisté ou participé dans la deuxième quinzaine de novembre. Je … Continue reading
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données personnelles: confiance ou méfiance?
Une anecdote pour commencer: lorsque tout fier du travail réalisé par nos équipes nous avons, le responsable de la maîtrise d’ouvrage et moi-même, annoncé à notre DRH Groupe que dans les semaines qui suivraient les entretiens annuels obéiraient à un … Continue reading
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Dématérialisation, ERP, SaaS et plus si affinités
Dans le cadre des Salons Solutions 2010 était organisé récemment au CNIT à La Défense un ensemble de manifestations dont voici la présentation (sur le site de l’éditeur, ici) Des solutions adaptées dans les domaines des ERP, de la dématérialisation, … Continue reading
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Le prix du livre RH 2010 à Norbert Alter
Le prix du livre Ressources Humaines 2010 vient d’être attribué par un jury de professionnels et de journalistes spécialisés au livre de Norbert Alter intitulé « Donner et prendre, la coopération en entreprise » publié
un fossé à combler
Quand on réfléchit à l’histoire économique et sociale de la France des cinquante dernières années, on voit très bien me semble-t-il (je vais beaucoup généraliser dans ce billet, que mes lecteurs anglosaxons me pardonnent!) que les entreprises ont été en … Continue reading
la face cachée du SIRH
J’ai assisté ces dernières semaines à la présentation par quelques collègues de leurs réalisations ou de leurs projets de SIRH. Au-delà des différences bien naturelles entre les situations et les perspectives exposées, j’ai été frappé par l’existence d’au moins un … Continue reading
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