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Méta
Archives de catégorie : SIRH
Le pied dans la porte numérique
La transformation numérique des entreprises est désormais une évidence et une nécessité. C’est au moins ce que tout le monde, consultants, journalistes, influenceurs, blogueurs, etc., avance, non sans de solides raisons technologiques, économique ou stratégiques. Dès lors, la question se … Continuer la lecture
Publié dans GA-Paie, SIRH, transformation
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Ce que la transformation numérique fait aux RH
Avant tout… Suspendu de fait depuis 4 ans pour diverses raisons professionnelles ou personnelles, ce blog reprend. A sa création en 2010, il était consacré au système d’information RH (SIRH) avec la volonté d’apporter l’éclairage pragmatique du DRH sur un … Continuer la lecture
Publié dans généralités, management, SIRH, transformation
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ERP: mythe ou réalités?
J’emprunte ce titre à un document de travail publié sur le site du Centre d’études de l’emploi (à trouver ici). En une trentaine de pages à peine arides, les deux auteurs, chercheurs au CEE, décrivent le comportement des entreprises pour … Continuer la lecture
création du Club SIRH de l’ANDRH
Décidément, le SIRH a le vent en poupe. Après l’annonce par le cercle SIRH de l’organisation des Trophées SIRH 2012 (voir mon billet d’hier 2 mai 2012), c’est l’ANDRH qui prolonge l’Observatoire SIRH créé en juin 2011 par un club … Continuer la lecture
les Trophées SIRH 2012
Les lecteurs de ce blog ne pourront que se féliciter, comme moi, de l’initiative de Gérard Pietrement, fondateur du cercle SIRH, et Sébastien Maire, directeur des opérations RH du groupe BPCE d’organiser les Trophées SIRH 2012. Forts du constat que … Continuer la lecture
être e-drh
« Etre e-DRH » est le titre d’un ouvrage de François Silva dont la deuxième édition est parue en 2008. J’ai beaucoup aimé lire ce livre, y compris les trois études de cas d’entreprises présentées, pour au moins deux raisons. La première … Continuer la lecture
les conférences de la quinzaine
Pour reprendre la publication sur ce blog après l’interruption provoquée par un état grippal encore plus prolongé que sévère, je vous propose un aperçu des conférences et évènements auxquels j’ai assisté ou participé dans la deuxième quinzaine de novembre. Je … Continuer la lecture
Publié dans 2.0, externalisation, généralités, management, SIRH
Marqué avec dématérialisation, externalisation, généralités, IT, paie, SaaS
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données personnelles: confiance ou méfiance?
Une anecdote pour commencer: lorsque tout fier du travail réalisé par nos équipes nous avons, le responsable de la maîtrise d’ouvrage et moi-même, annoncé à notre DRH Groupe que dans les semaines qui suivraient les entretiens annuels obéiraient à un … Continuer la lecture
Publié dans externalisation, GA-Paie, généralités, gestion RH, management, SIRH
Marqué avec dématérialisation, données, ERP, externalisation, généralités, gestion administrative, management, offshore, paie, protection, recrutement, SaaS, sécurité, SIRH
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Dématérialisation, ERP, SaaS et plus si affinités
Dans le cadre des Salons Solutions 2010 était organisé récemment au CNIT à La Défense un ensemble de manifestations dont voici la présentation (sur le site de l’éditeur, ici) Des solutions adaptées dans les domaines des ERP, de la dématérialisation, … Continuer la lecture
Publié dans externalisation, généralités, management, SIRH
Marqué avec changement, dématérialisation, ERP, externalisation, généralités, investissements, IT, management, projet, SaaS, SIRH
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la face cachée du SIRH
J’ai assisté ces dernières semaines à la présentation par quelques collègues de leurs réalisations ou de leurs projets de SIRH. Au-delà des différences bien naturelles entre les situations et les perspectives exposées, j’ai été frappé par l’existence d’au moins un … Continuer la lecture
Publié dans GA-Paie, généralités, SIRH
Marqué avec ERP, formation, gestion administrative, management, paie, projet, SIRH
9 commentaires